52.65. Чи входить перерва для відпочинку і харчування в робочий час водія?
Питання без зображення
Це екзаменаційне питання з теоретичного іспиту стосується організації праці водія та безпеки дорожнього руху: правильний режим праці й відпочинку безпосередньо впливає на уважність, втому та ризик ДТП. Хоча ПДР України здебільшого регулюють поведінку на дорозі, для водія важливо розуміти і суміжні вимоги, які визначають, коли він фактично працює, а коли має законний час для відновлення сил.
За змістом воно перевіряє знання теми, дотичної до розділів правил дорожнього руху про обов’язки водія та загальні вимоги безпеки, але важливий нюанс у тому, що склад «робочого часу водія» прямо не визначений у ПДР України. Це питання регулюється спеціальними нормативно-правовими актами з організації роботи водіїв, зокрема Положенням про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів (Наказ Мінтрансзв’язку №340 від 07.06.2010), де в пункті 4.3 зазначено, що перерва для відпочинку та приймання їжі належить до часу відпочинку, а не до робочого часу.
Саме тому варіант, який стверджує, що така перерва зараховується як робочий час, є помилковим: під час відпочинку і харчування водій не виконує трудові функції, пов’язані з керуванням та забезпеченням перевезення. На практиці це означає, що зупинка на обід або короткий відпочинок у рейсі не додається до відпрацьованих годин, а обліковується окремо як час відновлення, що допомагає дотримуватися вимог режиму праці та підвищує безпеку на дорозі.
ПДР України — відповідних пунктів немає
ПДР України не містять норм, які визначають склад «робочого часу водія» та прямо встановлюють, чи входить до нього перерва для відпочинку і харчування. Такі питання регулюються не ПДР, а спеціальними нормативно-правовими актами з організації праці водіїв (зокрема, «Положенням про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів», затвердженим наказом Мінтрансзв’язку № 340 від 07.06.2010, де в п. 4.3 визначено, що перерва для відпочинку та приймання їжі не входить до робочого часу).
Тобто, правильна відповідь - "Не входить.", з огляду на те, що за визначенням ПДР України це питання не врегульоване ПДР і належить до сфери спеціального регулювання робочого часу та часу відпочинку водіїв.
У робочий час водія зараховується той період, коли він фактично виконує трудові обов’язки, пов’язані з керуванням транспортним засобом та забезпеченням перевезення. Тобто це час, коли водій працює: керує, виконує необхідні дії в межах роботи, несе відповідальність за виконання завдання рейсу.
Окремо нормативно визначається час відпочинку. Перерва для відпочинку і харчування належить саме до такого часу: водій у цей момент не виконує робочих функцій, не керує транспортним засобом і має можливість відновити сили та прийняти їжу. Саме тому така перерва не може вважатися робочим часом і не включається до його обліку.
Наприклад, якщо протягом зміни водій зупиняється на 30–60 хвилин, щоб поїсти і відпочити, цей відрізок не додається до тривалості відпрацьованого часу. Він відокремлюється від періоду фактичної роботи, оскільки має інше призначення — відновлення працездатності.
Отже, вірна відповідь - "Не входить.", оскільки перерва для відпочинку і харчування є часом відпочинку, а не виконанням водієм своїх робочих обов’язків.